responsabile di casa di riposo

1343.1

ISCO-08 1343 · URI ESCO ↗

Description

I responsabili di casa di riposo supervisionano, pianificano, organizzano e valutano la fornitura di servizi di assistenza per gli anziani che ne hanno necessità a causa degli effetti dell’invecchiamento. Gestiscono la casa di riposo e sovrintendono alle attività del personale.

Traductions

elderly home manager

directeur de maison de retraite/directrice de maison de retraite

Leiter eines Altenwohnheims/Leiterin eines Altenwohnheims

responsabile di casa di riposo

Compétences essentielles (68)

risolvere i conflitti unknown
gestione finanziaria unknown
definire le politiche organizzative unknown
mantenere i contatti con i colleghi unknown
svolgere una ricerca sul lavoro sociale unknown
scienze sociali unknown
delegare le attività unknown
lavorare in un ambiente multiculturale nell’assistenza sanitaria unknown
gestire i finanziamenti governativi unknown
lavorare all’interno di comunità unknown
giustizia sociale unknown
promuovere la consapevolezza sociale unknown
applicare un approccio olistico all’interno dei servizi sociali unknown
definire le priorità giornaliere unknown
gestire i bilanci unknown
rappresentare l’organizzazione unknown
controllare la normativa nel settore dei servizi sociali unknown
fornire i servizi sociali in comunità culturali diverse unknown
gestire le questioni etiche nel contesto dei servizi sociali unknown
applicare le strategie di marketing unknown
organizzare le operazioni dei servizi delle case di riposo unknown
principi di bilancio unknown
intrattenere relazioni pubbliche unknown
promuovere il cambiamento sociale unknown
comunicare con i fruitori dei servizi sociali unknown
riferire sullo sviluppo sociale unknown
gestire le crisi sociali unknown
applicare il processo decisionale all’assistenza sociale unknown
stabilire relazioni commerciali unknown
dimostrare doti di direzione nei casi di attuazione dei servizi sociali unknown
influenzare i responsabili delle politiche su questioni relative a servizi sociali unknown
psicologia unknown
gestione del personale unknown
dimostrare consapevolezza interculturale unknown
perorare la cause dei fruitori dei servizi sociali unknown
rispettare le precauzioni sanitarie e di sicurezza nelle pratiche di assistenza sociale unknown
cooperare a livello interprofessionale unknown
valutare l’impatto del programma di lavoro sociale unknown
intraprendere uno sviluppo professionale continuo nel lavoro sociale unknown
riesaminare il piano dei servizi sociali unknown
applicare i principi del lavoro socialmente equo unknown
prevenire i problemi sociali unknown
gestire i bilanci per i programmi dei servizi sociali unknown
fornire la tutela alle persone unknown
servizio clienti unknown
politiche dell’organizzazione unknown
aderire agli orientamenti dell’organizzazione unknown
garantire la conformità con gli standard relativi a salute sicurezza e igiene unknown
stabilire le relazioni di aiuto con i fruitori dei servizi sociali unknown
politiche aziendali unknown
eseguire l’analisi dei rischi unknown
affrontare i problemi con atteggiamento critico unknown
coordinare le cure unknown
principi di gestione aziendale unknown
valutare le prestazioni del personale nel lavoro sociale unknown
comunicare in modo professionale con i colleghi in altri campi unknown
gestire le attività di raccolta fondi unknown
analizzare le esigenze della comunità unknown
considerare i criteri economici nel processo decisionale unknown
coordinare lo staff unknown
relazionarsi in maniera empatica unknown
tenere un archivio del lavoro svolto con i fruitori dei servizi unknown
applicare gli standard di qualità nei servizi sociali unknown
perorare le cause di altri unknown
rispettare la normativa sui servizi sociali unknown
utilizzare la pianificazione incentrata sulla persona unknown
requisiti giuridici nel settore sociale unknown
gestire il personale unknown

Compétences optionnelles (27)

mantenere la fiducia dei fruitori dei servizi unknown
organizzare le attività presso le strutture unknown
esigenze degli adulti più anziani unknown
gestire il cambiamento unknown
fornire assistenza ai fruitori dei servizi sociali con disabilità fisiche unknown
valutare la capacità degli adulti più anziani di prendersi cura di sé stessi unknown
promuovere l’inclusione unknown
prendersi cura degli anziani unknown
accettare le proprie responsabilità unknown
programmi di sicurezza sociale del governo unknown
geriatria unknown
valutare la situazione dei fruitori dei servizi sociali unknown
assumere personale unknown
ascoltare attivamente unknown
strategie per la gestione dei casi di abuso sugli anziani unknown
supervisionare il controllo della qualità unknown
cure palliative unknown
coinvolgere i fruitori dei servizi e i loro assistenti nella pianificazione delle cure unknown
contribuire a proteggere le persone da eventuali danni unknown
sostenere i fruitori dei servizi sociali nella gestione delle abilità unknown
gestire la contabilità unknown
applicare le cure incentrate sulla persona unknown
principi di comunicazione unknown
assistenza ai disabili unknown
gestire lo stress nell’organizzazione unknown
pianificare l’organizzazione dello spazio unknown
comunicare con gli altri che sono significativi per i fruitori dei servizi unknown