Die Gesellschaft bezweckt die Beratung von Unternehmen, insbesondere zu Organisations-, Kultur- und Teamentwicklung, Veränderungsprozessen, menschlichen Einflussfaktoren (Human Factors) sowie die Beratung von Einzelpersonen (Coaching), hauptsächlich zu Persönlichkeits-, Sozial- und Führungskompetenzen, Laufbahn- und Karriereberatung. Zudem bezweckt die Gesellschaft Seminartätigkeiten, Erwachsenenbildung und Expertentätigkeiten im Bereich der Arbeits- und Organisationspsychologie. Die Gesellschaft kann Zweigniederlassungen und Tochtergesellschaften im In- und Ausland errichten und sich an anderen Unternehmen im In- und Ausland beteiligen sowie alle Geschäfte tätigen, die direkt oder indirekt mit ihrem Zweck in Zusammenhang stehen. Die Gesellschaft kann im In- und Ausland Grundeigentum erwerben, belasten, veräussern und verwalten. Sie kann auch Finanzierungen für eigene oder fremde Rechnung vornehmen sowie Sicherheiten für Verbindlichkeiten verbundener Gesellschaften abgeben.