Die Wohlfahrtsstiftung bezweckt die nach Ermessen festzulegende Gewährung von Unterstützungen oder Beiträgen an Arbeitnehmende oder deren Hinterbliebene resp. Personen, für deren Unterhalt der/die Arbeitnehmende gesorgt hat, in unverschuldeten Notlagen (namentlich bei Alter, Tod, Invalidität, Krankheit, Unfall oder Arbeitslosigkeit), zur beruflichen Ausbildung der Kinder von Arbeitnehmenden bis maximal zur Vollendung des 25. Altersjahres sowie Leistungen für Massnahmen zur Aus- und Weiterbildung, zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie zur Gesundheitsförderung und Prävention. Die Wohlfahrtsstiftung bezweckt ferner die Finanzierung von Beiträgen des Arbeitgebers an steuerbefreite Personalvorsorgeeinrichtungen zu Lasten der vorgängig dafür vom Arbeitgeber geäufneten und gesondert ausgewiesenen Arbeitgeberbeitragsreserven. Abgesehen von Arbeitgeberbeiträgen gemäss vorstehendem Abschnitt dürfen aus dem Vermögen der Wohlfahrtsstiftung keine Leistungen erbracht werden, zu denen die Stifterfirmen gesetzlich oder vertraglich verpflichtet sind.