Die Stiftung bezweckt die Erbringung von Leistungen an die Angestellten des Stifters und deren Hinterbliebenen in Notlagen, bei Krankheit, Unfall, Alter, Invalidität, Tod oder Arbeitslosigkeit, für Massnahmen zur Aus- und Weiterbildung, zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie zur Gesundheitsförderung und Prävention. Die Stiftung kann zur Finanzierung von Beiträgen und Versicherungsprämien auch Leistungen an andere steuerbefreite Personalvorsorgeeinrichtungen erbringen, die zugunsten der Destinatäre bestehen. Zur Erreichung ihres Zweckes kann die Stiftung zu Gunsten der Destinatäre Versicherungsverträge abschliessen. Das Stiftungsvermögen ist so zu verwalten, dass Sicherheit, genügender Ertrag auf den Anlagen und die für die Stiftungsaufgaben benötigen flüssigen Mittel gewährleistet sind. Aus dem Stiftungsvermögen dürfen ausserhalb der Zweckbestimmung keine Leistungen entrichtet werden, zu denen die Stifterfirma bzw. die angeschlossenen Unternehmungen rechtlich verpflichtet sind, oder die sie als Entgelt für geleistete Dienste üblicherweise entrichten (z. B. Teuerungs-, Familien- und Kinderzulagen, Gratifikationen etc.).