Berufliche Vorsorge im ausserobligatorischen Bereich zugunsten der Kadermitarbeiter der Firma (Mitglieder des kleinen Koordinationsteams der Firmen, an denen die Opacc Holding AG mehrheitlich beteiligt ist ohne Gründeraktionäre der Opacc Holding AG) sowie deren Hinterbliebenen gegen die wirtschaftlichen Folgen von Alter, Invalidität und Tod; Erbringung von freiwilligen Einkaufsleistungen bei der reglementarischen Vorsorge der Kadermitarbeiter; Erbringung von Leistungen zur Finanzierung von Beiträgen und Versicherungsprämien an andere steuerbefreite Personalvorsorgeeinrichtungen, die zugunsten der Destinatäre bestehen; die Beiträge der Arbeitgeber können jedoch nur aus Mitteln der Stiftung erbracht werden, wenn von diesen vorgängig Beitragsreserven geäufnet worden und diese gesondert ausgewiesen sind; Unterstützung der Kadermitarbeiter und deren Hinterbliebenen in Notlagen wie bei Krankheit, Unfall, Invalidität oder Arbeitslosigkeit.