Berufliche Vorsorge im Rahmen des BVG und seiner Ausführungsbestimmungen für die Arbeitnehmer der Stifter- bzw. Arbeitgeberfirma sowie für deren Angehörige und Hinterlassene gegen die wirtschaftlichen Folgen von Alter, Tod und Invalidität; weitergehende, über die BVG-Mindestleistungen hinausgehende Vorsorge; Unterstützungsleistungen an die erwähnten Vorsorgenehmer in Notlagen wie bei Krankheit, Unfall, Arbeitslosigkeit, Alter, Tod, Invalidität etc.; Erbringung der Beiträge der Arbeitgeber aus Mitteln der Stiftung, wenn von ihnen vorgängig Beitragsreserven geäufnet und diese gesondert ausgewiesen worden sind.