Vorsorge für die Arbeitnehmer der Stifterfirma oder von mit dieser wirtschaftlich und finanziell eng verbundener Unternehmungen sowie deren Angehörige und Hinterbliebene durch Gewährung von Unterstützungen in Fällen von Alter, Tod, Invalidität und unverschuldeter Notlage; Erbringung von Beiträgen an andere steuerbefreite Personalvorsorgeeinrichtungen, die zu Gunsten des Personals bestehen, insbesondere Finanzierung reglementarischer Arbeitgeberbeiträge im Rahmen der genannten Vorsorgeeinrichtungen, wenn vom Arbeitgeber vorgängig Beitragsreserven geäufnet worden und diese gesondert ausgewiesen sind; Anschluss von Personal von mit der Stifterfirma wirtschaftlich oder finanziell eng verbundenen Unternehmungen, sofern der Stiftung dazu die nötigen Mittel zur Verfügung gestellt und die Rechte der bisherigen Destinatäre nicht geschmälert werden.