Demander au programmeur ou à l’équipe de direction quelle est l’intention de son travail de conseil, que ce soit pour suivre et améliorer la vision actuelle, fidéliser les clients, s’adresser à un nouveau public, changer ou réorienter la ligne artistique, etc. Préciser dans quelle mesure le chorégraphe devrait participer à l’élaboration de la vision artistique, de la saison de programmation ou du projet, et s’adapter aux différents styles de leadership.