Die Gesellschaft bezweckt die Erbringung oder Vermittlung von Beratungen im ganzen Bereich des Personalwesens bzw. der Human Resources (HR) für nationale und internationale Kunden einschliesslich Personalplanung, Personalrekrutierung, HR-Restrukturierung, Organisationsentwicklung, Sozialversicherungsthemen, die Analyse und das Erstellen von HR-Strategien sowie das Coaching von Führungskräften und Mitarbeitenden einschliesslich der Unterstützung und Begleitung bei Firmenaustritten und Entlassungen. Die Gesellschaft bezweckt weiter die Erbringung oder Vermittlung von Dienstleistungen im Bereich des Backofficesupports und der Beschaffung, Analyse, Aufbereitung und Vermittlung von Informationen in Bezug auf das Personalmanagement; ferner die Erbringung oder Vermittlung verwandter Dienstleistungen sowie die Wahrnehmung von Schnittstellenfunktionen zu externen Dienstleistungserbringern in der Schweiz und im Ausland. Die Gesellschaft kann Zweigniederlassungen und Tochtergesellschaften im In- und Ausland errichten und sich an anderen Unternehmen im In- und Ausland beteiligen, Vertretungen übernehmen, Garantien und andere Sicherheiten leisten, Finanzierungen vornehmen und Finanzierungen vermitteln sowie alle Geschäfte eingehen und Verträge abschließen, die geeignet sein können, den Zweck der Gesellschaft zu fördern, oder die direkt oder indirekt damit im Zusammenhang stehen. Die Gesellschaft kann Grundstücke und Immobilien erwerben, halten und veräußern sowie alle kommerziellen, finanziellen und anderen Tätigkeiten ausüben, welche mit dem Zweck der Gesellschaft in Zusammenhang stehen.
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