consulting, coaching, formation en management, leadership, ressources humaines, qualité et sécurité; accompagnement administratif, comptable et les RH; recherche et engagement de personnel; accessoirement, location et vente d'objet immobilier; réorientation et réinsertion professionnelle; outplacement; toutes activités financières et commerciales en lien direct ou indirect avec le but de la société (cf. statuts pour but complet)