la fondation a pour but la prévoyance professionnelle en faveur du personnel de la fondatrice et des entreprises qui lui sont liées économiquement ou financièrement dans le cadre de la LPP et de ses dispositions d'exécution; elle doit prémunir les employés, ainsi que leurs proches et survivants, contre les conséquences économiques de l'âge, du décès et le l'invalidité. La fondation ne peut accorder aucune prestation ayant le caractère d'une rémunération de travail, d'un complément de salaire ou de toute autre obligation légale de l'employeur. La fondation peut étendre la prévoyance au-delà des prestations légales minimales.