Die Stiftung bezweckt die berufliche Vorsorge für die Arbeitnehmer der Firma und mit dieser wirtschaftlich oder finanziell eng verbundener Unternehmungen, sowie für Angehörige und Hinterlassene gegen die wirtschaftlichen Folgen von Alter, Tod und Invalidität. Der Zweck kann erfüllt werden durch die Erbringung von freiwilligen Zusatzverzinsungen zur Verzinsung der reglementarischen Vorsorge; die Erbringung von freiwilligen Einkaufsleistungen bei der reglementarischen Vorsorge der Arbeitnehmenden; die Finanzierung von Beiträgen und Versicherungsprämien an andere steuerberfreite Personalvorsorgeeinrichtungen, die zugunsten der Destinatäre bestehen; die Erbringung von Unterstützungsdienstleistungen an die angeschlossenen Arbeitnehmer und deren Hinterbliebenen in Notlagen, wie bei Krankheit, Unfall, Invalidität oder Arbeitslosigkeit.