Die Stiftung verfolgt den Zweck, die in einem festen Dienstverhältnis zur Stifterin stehenden Angestellten und Arbeiter männlichen und weiblichen Geschlechtes sowie deren Angehörige und Hinterbliebene im Falle einer unverschuldeten Notlage durch Alter, Krankheit, Invalidität, Arbeitslosigkeit, Tod oder anderen Notlagen, welche mit der beruflichen Tätigkeit entstehen können, zu unterstützen. Die Stiftung kann zur Erreichung ihres Zweckes eine Fürsorgekasse schaffen und Versicherungsverträge für die Arbeitnehmer abschliessen oder in solche bestehende Verträge eintreten. In den bezüglichen Versicherungsverträgen muss die Stiftung als Versicherungsnehmerin bezeichnet werden.