Zweck der Stiftung ist die Fürsorge für die Arbeitnehmer der Arbeitgeberunternehmen sowie für deren Angehörige und Hinterbliebene gegen die wirtschaftlichen Folgen von Alter, Tod und Invalidität. Die Stiftung kann auch Zuwendungen an andere steuerbefreite Vorsorgeeinrichtungen machen, denen eines der Arbeitgeberunternehmen angeschlossen ist. Insbesondere kann sie Beiträge eines der Arbeitgeberunternehmen an seine steuerbefreite Personalvorsorgeeinrichtungen finanzieren. Aus den Stiftungsmitteln dürfen keine Leistungen erbracht werden, zu denen eines der Arbeitgeberunternehmen ausserhalb der beruflichen Vorsorge gesetzlich oder vertraglich verpflichtet ist, oder die Gratifikationen resp. ähnliche Lohnzahlungen darstellen.