Berufliche Vorsorge im Rahmen des BVG und seiner Ausführungsbestimmungen für die Arbeitnehmer der Stifterfirma und mit dieser wirtschaftlich oder finanziell eng verbundener Unternehmungen, sowie für deren Angehörige und Hinterlassene, gegen die wirtschaftlichen Folgen von Alter, Tod und Invalidität, sowie Krankheit, Unfall und sonstige unverschuldete Notlage. Die Stiftung kann über die gesetzlichen Mindestleistungen hinaus weitergehende Vorsorge betreiben. Die Stiftung kann auch Leistungen an andere steuerbefreite Personalvorsorgeeinrichtungen erbringen, denen die Arbeitnehmer der Stifterfirma angeschlossen sind. Mit eingeschlossen sind auch Beiträge zur anteilsmässigen Tilgung eines allfälligen Defizits dieser Personalvorsorgeeinrichtungen.