Die Gesellschaft bezweckt die Personal- und Unternehmensberatung im Bereich Human Resources Management (Personalentwicklung), insbesondere das Erbringen von Dienstleistungen wie Assessment, Betriebsklima-Analysen, Evaluationen, Führungscoaching, Teamentwicklung, Kaderschulung und Karriereberatung. Die Gesellschaft kann Zweigniederlassungen in der Schweiz und im Ausland errichten, sich an andern Unternehmungen des In- und Auslandes beteiligen, Unternehmen erwerben oder sich mit solchen zusammenschliessen sowie alle Geschäfte eingehen und Verträge abschliessen, die geeignet sind, den Zweck der Gesellschaft zu fördern oder die direkt oder indirekt damit in Zusammenhang stehen.