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Ausserobligatorische berufliche Vorsorge für die Kader der Firma und der angeschlossenen Unternehmungen sowie für deren Angehörige und Hinterlassenen gegen die wirtschaftlichen Folgen von Alter, Tod und Invalidität; Ausrichtung von Unterstützungsleistungen an die erwähnten Vorsorgenehmer in Notlage…

Fürsorge für das Personal der Stifterfirma und deren Angehörige sowie Hinterbliebene durch Gewährung von Leistungen im Alter sowie bei Arbeitslosigkeit, Invalidität, Krankheit, Tod und unverschuldeter Notlage.

Fürsorge für die Angestellten und Arbeiter der Stifterfirma sowie deren Hinterbliebene durch Gewährung von Unterstützungen in Fällen von Alter, Tod, Krankheit, Unfall, Invalidität, Militärdienst oder Arbeitslosigkeit.

Vorsorge für die Arbeitnehmer der Stifterfirma durch Gewährung von Unterstützungen oder Beiträgen: a) an den Arbeitnehmer im Falle von Alter, Krankheit, Unfall oder Invalidität von ihm selbst; b) an den Arbeitnehmer im Falle von Krankheit, Unfall oder Invalidität seines Ehegatten, seiner minderjähr…

Berufliche Vorsorge für die Arbeitnehmer der Stifter- bzw. Arbeitgeberfirma durch Gewährung von Unterstützungen und Leistungen: an den Arbeitnehmer im Falle von Alter oder Invalidität oder in Notlagen, wie bei Krankheit, Unfall oder Arbeitslosigkeit von ihm selbst; an den Arbeitnehmer in Notlagen, …

Die Stiftung bezweckt die Ausrichtung von Vorsorgeleistungen (Alter, Tod und Invalidität) und Leistungen in Notlagen wie bei Krankheit, Unfall und Arbeitslosigkeit an die Arbeitnehmer der Stifterfirma und mit dieser wirtschaftlich oder finanziell eng verbundenen Unternehmungen sowie deren Angehörig…

Berufliche Vorsorge im Rahmen des BVG und seiner Ausführungsbestimmungen für die Arbeitnehmer der Xerox AG, in Kloten, und mit dieser wirtschafltich oder finanziell eng verbundener Unternehmungen, sowie für deren Angehörige und Hinterlassenen gegen die wirtschaftlichen Folgen von Alter, Tod und Inv…

Vorsorge für die Arbeitnehmer der Zürcher Lagerhaus AG, in Zürich 3, sowie deren Angehörige und Hinterbliebene durch Gewährung von Unterstützungen in Fällen von Alter, Tod, Krankheit, Unfall, Invalidität, Militärdienst, Arbeitslosigkeit und unverschuldeter Notlage; kann auch Zuwendungen an andere d…

Vorsorge für die Arbeitnehmer der Firmen Bachmann forming AG und Bachmann display AG sowie deren Angehörigen und Hinterlassenen durch Gewährung von Unterstützungen in Notlagen infolge Alter, Tod, Invalidität, Krankheit, Unfall und Arbeitslosigkeit; Gewährung weiterer Leistungen zur wirtschaftlichen…

Erbringung von Beiträgen an die Gemeinschaftsstiftung BVG der VITA Lebensversicherungs-Gesellschaft zu Gunsten des ihr angeschlossenen Vorsorgewerkes der Stifterin zur Erfüllung von deren Stiftungszweck. Diese gewährt versicherungsmässigen Vorsorgeschutz für die Arbeitnehmer, Arbeitgeber sowie Selb…

Die Stiftung bezweckt die Ausrichtung von Vorsorgeleistungen an die Arbeitnehmer der Stifterfirma und mit dieser wirtschaftlich oder finanziell eng verbundenen Unternehmungen sowie deren Angehörige und Hinterbliebene in Notlagen wie bei Krankheit, Unfall, Invalidität und Arbeitslosigkeit. Die Stift…

Vorsorge für die Arbeitnehmer der Stifterfirma sowie deren Angehörige und Hinterbliebene gegen die wirtschaftlichen Folgen von Alter, Invalidität, Tod, Krankheit, Unfall und unverschuldeter Notlage. Es können auch Unternehmungen, die mit der Stifterfirma finanziell oder wirtschaftlich eng verbunden…

Ausrichtung von Vorsorgeleistungen an die Arbeitnehmer der Stifterfirma und deren Tochtergesellschaften im In- und Ausland sowie deren Angehörige und Hinterbliebene in Notlagen wie bei Alter, Krankheit, Unfall, Invalidität, Tod und Arbeitslosigkeit; Finanzierung und Leistung von Beiträgen der Stift…

Vorsorge für die Arbeitnehmer der Stifterfirma sowie der ihr angeschlossenen Firmen im Sinne der Bestimmung gem. Ziff. 2.5. Stiftungsstatuten durch Gewährung von Unterstützungen und Leistungen a) an den Arbeitnehmer im Falle von Alter oder in Notlagen wie bei Krankheit, Unfall, Invalidität oder Arb…

Fürsorge für die Arbeiter und Angestellten der Firma "Gebr. van Spyk AG", in Herznach, und allenfalls ihre Hinterbliebenen und ihren Schutz gegen die wirtschaftlichen Folgen von unverschuldeter Notlage, Alter, Invalidi-tät, Unfall, Krankheit und Tod.

Gewährung von Unterstützungen oder Beiträgen an in der Schweiz tätige Arbeitnehmer der Stifterin ("General Conference Corporation of Seventh-Day Adventists", körperschaftlich organisierte Kirche nach amerikanischem Recht) und an die Arbeitnehmer der schweizerischen Dienststellen und Einrichtungen d…

Die Stiftung bezweckt die Fürsorge zugunsten des Personals der Genossenschaft. Die Stiftung kann durch Beschluss des Stiftungsrates mittels einer schriftlichen Anschlussvereinbarung, die der Aufsichtsbehörde zur Kenntnis zu bringen ist, auch das Personal von mit der Firma wirtschaftlich und finanzi…

Die Stiftung bezweckt die Fürsorge für die im Arbeitsverhältnis mit der Genossenschaft stehenden Angestellten beiderlei Geschlechts und ihrer Familienangehörigen, Die Fürsorge kann geleistet werden: a) Durch einmalige oder regelmässige Beitragsleistungen an die Angestellten und ihre Familien oder d…

Der Zweck der Stiftung besteht in der Vorsorge zugunsten der Arbeitnehmer der Firma sowie deren Hinterbliebenen gegen die wirtschaftlichen Folgen von Alter, Invalidität und Tod. Der Zweck kann insbesondere erfüllt werden durch die Erbringung von freiwilligen Zusatzleistungen zu den reglementarische…

Berufliche Vorsorge für die Arbeitnehmer der Stifter- bzw. Arbeitgeberfirma Gesellschaft für Kongresse und Gastronomie, Bern, durch Gewährung von Unterstützungen und Leistungen: an den Arbeitnehmer im Falle von Alter oder Invalidität oder in Notlagen, wie bei Krankheit, Unfall oder Arbeitslosigkeit…

Die Stiftung bezweckt die berufliche Vorsorge für die Arbeitnehmer der Stifter- bzw. Arbeitgeberfirma (nachstehend Firma genannt) und mit dieser wirtschaftlich oder finanziell eng verbundenen Unternehmungen durch Gewährung von Leistungen und Unterstützungen: a) an die Arbeitnehmer und Rentner in Fä…

Der Zweck der Stiftung besteht in der Vorsorge zugunsten der Arbeitnehmer der Firma sowie deren Angehörigen und Hinterbliebenen gegen die wirtschaftlichen Folgen von Alter, Invalidität und Tod. Der Zweck kann insbesondere erfüllt werden durch; die Erbringung von freiwilligen Zusatzleistungen zu den…

Berufliche Vorsorge für die Arbeitnehmer der Stifter- bezw. Arbeitgeberfirma durch Gewährung von Unterstützungen und Leistungen a) an den Arbeitnehmer im Falle von Alter oder Invalidität oder in Notlagen, wie bei Krankheit, Unfall oder Arbeitslosigkeit von ihm selbst; b) an den Arbeitnehmer in Notl…

Vorsorge zugunsten der Arbeitnehmer der Firma sowie deren Hinterbliebenen gegen die wirtschaftlichen Folgen von Alter, Invalidität und Tod; der Zweck kann insbesondere erfüllt werden durch Erbringung von freiwilligen Einkaufsleistungen bei der reglementarischen Vorsorge der Arbeitnehmer; Unterstütz…

Freiwillige Vorsorge zugunsten der Arbeitnehmer der Stifterfirma sowie deren Angehörigen und Hinterbliebenen in Ergänzung zu den Leistungen der AHV/IV und der obligatorischen beruflichen Vorsorge gegen die wirtschaftlichen Folgen von Alter, Invalidität, Tod sowie in finanziellen Notlagen (z.B. aus …