Vorsorge für die Arbeitnehmer der Stifterfirma sowie der ihr angeschlossenen Firmen im Sinne der Bestimmung gem. Ziff. 2.5. Stiftungsstatuten durch Gewährung von Unterstützungen und Leistungen a) an den Arbeitnehmer im Falle von Alter oder in Notlagen wie bei Krankheit, Unfall, Invalidität oder Arbeitslosigkeit von ihm selbst; b) an den Arbeitnehmer in Notlagen wie bei Krankheit, Unfall, Invalidität oder Arbeitslosigkeit seines Ehegatten, seiner minderjährigen oder erwerbsunfähigen Kinder oder anderer Personen, für deren Unterhalt er sorgt, c) im Falle des Todes des Arbeitnehmers an den überlebenden Ehegatten, den geschiedenen Ehegatten sowie an Personen, für deren Unterhalt er im Zeitpunkt seines Todes ganz oder zur Hauptsache aufgekommen ist, ferner beim Fehlen solcher Personen an seine gesetzlichen Erben. Usw.