Die Gesellschaft bezweckt Beratung, Entwicklung und Prozessbegleitung von Unternehmen und Organisationen, Coaching von Führungskräften und Management auf Zeit vor allem im Bereich des Veränderungsmanagements, Unterstützung der Führungs-, Organisations- und Personalentwicklung zur Einsetzung von Analyse- und Feedback-Instrumenten, Verkauf dieser Instrumente an Dritte, Erwerb und Erteilung von Lizenzen an diesen Instrumenten sowie Aus-, Fort- und Weiterbildung, Schulungen, Trainings und öffentliche Seminare einschliesslich Vertrieb von Lehrmitteln. Die Gesellschaft kann Zweigniederlassungen und Tochtergesellschaften im In- und Ausland errichten oder Vertretungen übernehmen und sich an anderen Unternehmen im In- und Ausland beteiligen sowie alle Geschäfte tätigen, die direkt oder indirekt mit ihrem Zweck in Zusammenhang stehen. Die Gesellschaft kann im In- und Ausland Grundeigentum, Immaterialgüterrechte und Lizenzen aller Art erwerben, belasten, veräussern und verwalten. Sie kann auch Finanzierungen für eigene oder fremde Rechnung vornehmen sowie Garantien und Bürgschaften für Tochtergesellschaften und Dritte eingehen.