Die Gesellschaft bezweckt die Erbringung von Beratungsdienstleitungen im Bereich Human-Resource-Management, insbesondere in den Gebieten Assessment und Managementdiagnostik, Development, Outplacement und Karriereberatung. Die Gesellschaft kann andere Geschäfte durchführen, sich an Unternehmen beteiligen sowie finanzielle Transaktionen tätigen, die direkt oder indirekt im Zusammenhang mit dem Gesellschaftszweck stehen.