Die Gesellschaft erbringt Beratungs-, Coaching-, Management- und Projektdienstleistungen im Bereich Human Resources; Rekrutierung von Kaderpersönlichkeiten und Spezialisten, Outplacement, Standortbestimmung, Karriereberatung und -planung, Laufbahnentwicklung, Neuorientierung, Berufsberatung, Trennungsmanagement, Personalintegration, Assessment und Personalschulung, Entwicklung und Durchführung von Seminaren, Coachings und Trainings in den Bereichen der Erwachsenenbildung und -beratung für Einzelpersonen und Gruppen, Ausführung von HR-Services, Interimsmanagement sowie Standortberatung für Unternehmen. Die Gesellschaft kann Liegenschaften erwerben, verwalten, überbauen und veräussern oder sich daran beteiligen, im In- und Ausland Zweigniederlassungen errichten sowie alle Massnahmen treffen, Lizenzen und Patente erwerben, nutzen und veräussern, Geschäfte eingehen oder Verträge abschliessen, die geeignet sind, den Geschäftszweck der Gesellschaft zu erreichen oder die direkt oder indirekt damit im Zusammenhang stehen.