Beratung und Begleitung von Unternehmen und Einzelpersonen in sämtlichen Fragen der Personal- und Organisationsentwicklung bzw. fachlichen Entwicklung und Laufbahn; Design (Konzepte und HR-Prozesse) und Durchführung (Moderationen, Trainings, Fachcoaching, Talent Management Rekrutierung) von Prozessen und Instrumenten im HR und in der Laufbahnberatung; Inhouse Beratungsmandate, Projektaufträge und Management auf Zeit-Einsätze.