Vorsorge für die aktiven und ehemaligen Arbeitnehmer der Stifterfirma sowie für deren Angehörige und Hinterlassene gegen die wirtschaftlichen Folgen von Alter, Tod, Invalidität, Krankheit, Unfall, Arbeitslosigkeit und unverschuldeter Notlage sowie für Erziehungs- und Ausbildungskosten von Kindern