La société a pour but toutes prestations de services en matière de ressources humaines et de gestion administrative des salaires; la mise à disposition d'outils dédiés aux ressources humaines; le conseil pour toutes affaires, organisation et formation en relation avec les ressources humaines et d'une manière générale l'exercice de toutes activités liées au domaine des ressources humaines (pour but complet cf. statuts).