Die Gesellschaft bezweckt das Erbringen von Dienstleistungen im Human Resources Management: Projektleitung von HR-Projekten oder bei der Einführung von HR-Software-Lösungen, Beratung bei der Prozessoptimierung und Sicherstellung von effizienten HR-Prozessen, HR-Controlling, Vergütung, Change Management sowie New Work. Die Gesellschaft kann sich an anderen Unternehmen beteiligen, Grundeigentum erwerben, verwalten, vermitteln und veräussern sowie Zweigniederlassungen und Tochtergesellschaften im In- und Ausland errichten und alle Geschäfte tätigen, die mit dem Zweck der Gesellschaft zusammenhängen oder diesen zu fördern geeignet sind. Sie kann auch Finanzierungen für eigene und fremde Rechnung vornehmen sowie Garantien und Bürgschaften für Dritte eingehen.