Fürsorge für die Arbeitnehmer und Arbeitnehmerinnen der Stifterfirma bei Alter, Krankheit, Unfall sowie bei deren Tod für ihre Hinterbliebenen. Ferner können bei unverschuldeter Notlage den im Dienste der Stifterfirma stehenden oder ihren ehemaligen Arbeitnehmern sowie deren Hinterbliebenen Unterstützungen nach Ermessen des Stiftungsrates gewährt werden.