Die Gesellschaft bezweckt die Erbringung von Beratungsleistungen und Dienstleistungen zugunsten von Firmen, Organisationen und Verwaltungen in allen Teilbereichen des Human Resources Management, des Arbeitsrechts, der Personal- und Führungsselektion und -entwicklung, der Personalprozesse und Personalsysteme zur Verwirklichung der jeweiligen Unternehmensziele sowie die Übernahme von befristeten Management- und Projekteinsätzen, die Übernahme von Mandaten zur Management- und HR-Unterstützung, das Coaching von Geschäftsleitungen, Führungskräften und Entscheidungsgremien, insbesondere bei Change Projekten, Organisationsaufbau/-wachstum, M&A's sowie Reorganisationen / Restrukturierungen. Die Dienstleistungen umfassen Personalanalyse, -beratung, -projekte, Recruitment, -entwicklung und Ausbildung. Die Gesellschaft kann Zweigniederlassungen und Tochtergesellschaften im In- und Ausland errichten und sich an anderen Unternehmen im In- und Ausland beteiligen sowie alle Geschäfte tätigen, die direkt oder indirekt mit ihrem Zweck in Zusammenhang stehen. Die Gesellschaft kann im In- und Ausland Grundeigentum erwerben, belasten, veräussern und verwalten. Sie kann auch Finanzierungen für eigene oder fremde Rechnung vornehmen sowie Garantien und Bürgschaften für Tochtergesellschaften und Dritte eingehen.