accompagnement d'entreprises et organismes divers dans l'évolution de leur organisation, particulièrement: formation, conseils et externalisation de fonctions dans les domaines de la gestion d'entreprise, des systèmes de managements intégrés, de la gestion de la qualité, de l'environnement, de la sécurité, des risques, de l'audit et de l'éthique; optimisation des organisations et augmentations des compétences (pour but complet, cf. statuts).