Fürsorge für die Arbeitnehmer der Gübelin-Gesellschaften (gemäss jährlich vom Stiftungsrat zu beschliessendem Spezialverzeichnis), einschliesslich der Mitglieder der Geschäftsleitung, sowie deren Hinterbliebenen im Falle von Alter, Tod, Krankheit, Unfall, Invalidität, Militärdienst, Arbeitslosigkeit und unverschuldeter Notlagen, sowie allgemein die Durchführung und Förderung von Massnahmen, die der Personalwohlfahrt dienen; die Stiftung kann zu diesem Zwecke auch Zuwendungen an andere steuerbefreite Wohlfahrtseinrichtungen der Gübelin-Gesellschaften machen.