Erbringung von Dienstleistungen in den Bereichen Human Resources Management, Personaladministration, Payroll- und Sozialversicherungswesen, Compliance und Erbringung kaufmännischer, administrativer und kommunikativer Unterstützung, insbesondere Entwicklung, Betrieb und Lizenzierung digitaler Lösungen zur Automatisierung, Analyse und Optimierung dieser Prozesse und Erbringung damit zusammenhängender Beratungs-, Schulungs- und Projektleistungen. Die Gesellschaft kann Zweigniederlassungen und Tochtergesellschaften im In- und Ausland errichten, sich an anderen Unternehmen beteiligen, gleichartige oder verwandte Unternehmen erwerben oder sich mit solchen zusammenschliessen sowie alle Geschäfte eingehen und Verträge abschliessen, die geeignet sind, den Gesellschaftszweck zu fördern oder die direkt oder indirekt damit im Zusammenhang stehen. Sie kann Grundstücke, Immaterialgüterrechte und Lizenzen aller Art erwerben, verwalten, belasten und veräussern sowie Finanzierungen für eigene oder fremde Rechnung vornehmen und Garantien und Bürgschaften zugunsten verbundener Gesellschaften und Dritter eingehen.
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