Betrieb eines Kompetenzzentrums für Employability; Reorganisationen mit Stellenabbaumassnahmen, Interimsmanagement, Outplacement, Newplacement, Standortbestimmung, Laufbahnberatungen, Coaching, Trainings sowie Durchführung von Workshops und Seminaren; Beteiligungen; Erwerb, Veräusserung, Belastung, Verwaltung, Vermietung und Bebauung von Immobilien; Vornahme von Finanzierungen sowie Eingehung von Garantien und Bürgschaften für Tochtergesellschaften und Dritte; Erwerb, Registrierung, Verwaltung, Belastung und Veräusserung von Patenten, Lizenzen und Schutzrechten aller Art.