Beratung von Firmen, Behörden, Organisationen und Einzelpersonen in den Bereichen des klassischen Management Consultings im Sinne der Strategieberatung, Organisationsberatung und des Change Managements, ferner Interimsmanagement, Projektmanagement, Resource Development (Coaching, Personal Management und Development, Sparring Partnership, Financial Planning, Standortfragen) sowie publizistische Aktivitäten; kann Zweigniederlassungen und Tochtergesellschaften errichten, sich an anderen Unternehmen beteiligen sowie Grundeigentum erwerben, belasten, veräussern und verwalten.