équiper les adolescents et les jeunes âgés de 12 à 25 ans par le biais d'une formation stratégique sur mesure, de programmes transformateurs et d'autres expériences pratiques, afin de renforcer leurs compétences en matière de leadership et de leur permettre d'assumer des rôles significatifs au sein de leur communauté et au-delà; exposer les adolescents et les jeunes aux objectifs de développement durable, 2 (zéro Famine), 4 (Éducation de qualité) et 5 (Égalité des sexes), et les encourager à les mettre en pratique; donner aux adolescents et aux jeunes des possibilités et une exposition à la base, à l'autodétermination, afin d'opérer des changements générationnels; permettre aux adolescents et aux jeunes de devenir des acteurs du changement, des innovateurs et des leaders.