Ausführung von sämtlichen Aufgaben im Bereich von Human Resources, insbesondere von Gehaltswesen, Personaladministration, Personalbeschaffung und -entwicklung; kann sich an anderen Unternehmen beteiligen sowie Grundeigentum, Konzessionen, Patente, Lizenzen und sonstige immaterielle Güterrechte erwerben, verwalten, verwerten und verkaufen.