Die Einzelfirma bezweckt die Erbringung von Dienstleistungen im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung (Payroll Services), einschliesslich der Verwaltung, Abwicklung und Optimierung von Lohnabrechnungen, Sozialversicherungen, Quellensteuern sowie aller damit zusammenhängenden administrativen Tätigkeiten. Sie bietet Beratungen und Lösungen im Bereich der Personaladministration, Arbeitszeitmanagement und Compliance mit arbeitsrechtlichen und steuerrechtlichen Vorgaben an. Die Einzelfirma kann Zweigniederlassungen und Tochtergesellschaften im In- und Ausland errichten, sich an anderen Unternehmen beteiligen sowie alle Geschäfte tätigen, die direkt oder indirekt mit ihrem Zweck in Zusammenhang stehen. Zudem kann die Einzelfirma Immobilien, Patente, Lizenzen und andere immaterielle Werte erwerben, halten, verwalten, veräussern oder finanzieren.