Die Gesellschaft bezweckt die Förderung von Organisationen und Einzelpersonen mit Schwerpunkt Verhaltenskompetenzen. Dazu gehören insbesondere folgende Themenbereiche: Gestaltung von Rahmenbedingungen für die Entwicklung von Projekt- und Organisationskulturen, Förderung von Einzelpersonen und Personengruppen mittels Coachings sowie Aus- und Weiterbildungen und der Visualisierung komplexer Sachverhalte in Projekten und Unternehmen. Die Gesellschaft kann Zweigniederlassungen und Tochtergesellschaften im In- und Ausland errichten und sich an anderen Unternehmen im In- und Ausland beteiligen sowie alle Geschäfte tätigen, die direkt oder indirekt mit ihrem Zweck in Zusammenhang stehen. Die Gesellschaft kann im In- und Ausland Grundeigentum erwerben, belasten, veräussern und verwalten. Sie kann auch Finanzierungen für eigene oder fremde Rechnung vornehmen sowie Sicherheiten für Verbindlichkeiten verbundener Gesellschaften abgeben.