Die Gesellschaft bezweckt das Erbringen von Beratung im Themenfeld Human Resources auf nationaler und internationaler Ebene, Dienstleistungen im Arbeitsrecht, Immigrationsrecht, Sozialversicherungsrecht, Steuerrecht für KMU, Grossbetriebe und deren Tochtergesellschaften im Ausland, Über- und Abnahme von ganzheitlichem Personalmanagement oder Einzelaufgaben, Lösung interner Problemsituationen, Projekte und Prozesse, HR-Management Interim, Referententätigkeit und insbesondere Global Mobility, sprich Personaleinsätze über die Landesgrenze hinaus von kurzen Geschäftsreisen bis mehrjährigen Entsendungen. Die Gesellschaft kann Zweigniederlassungen und Tochtergesellschaften im In- und Ausland errichten und sich an anderen Unternehmen im In- und Ausland beteiligen sowie alle Geschäfte tätigen, die direkt oder indirekt mit ihrem Zweck in Zusammenhang stehen. Die Gesellschaft kann im In- und Ausland Grundeigentum erwerben, belasten, veräussern und verwalten. Sie kann auch Finanzierungen für eigene oder fremde Rechnung vornehmen sowie Sicherheiten für Verbindlichkeiten verbundener Gesellschaften abgeben.