Unternehmensberatung in allen Bereichen des HR (Human Resources), insbesondere Führungsseminare, Assessments, Coachings, Begleitung bei Change Prozessen sowie internationalem HR-Management. Die Gesellschaft kann Zweigniederlassungen im In- und Ausland errichten, sich an anderen Unternehmungen beteiligen oder sich mit diesen zusammenschliessen sowie Grundstücke im In- und Ausland erwerben, halten und veräussern.