Durchführung der beruflichen Vorsorge im Rahmen des BVG und seiner Ausführungsbestimmungen für die Arbeitnehmer der Firma, ihre Angehörigen und ihre Hinterlassenen sowie Personen, für die der Arbeitnehmer im Zeitpunkt seines Todes oder in den letzten Jahren vor seinem Tod in erheblichem Umfang gesorgt hat; Gewährung über die gesetzlichen Mindestleistungen hinaus weitergehender Vorsorge, einschliesslich Erbringung von Unterstützungsleistungen in Notlagen wie Krankheit, Unfall oder Arbeitslosigkeit; Stiftungsanschluss des Personals von Betrieben, die mit der Firma finanziell oder wirtschaftlich eng verbunden sind, sofern der Stiftung von diesen Betrieben die erforderlichen Mittel zur Verfügung gestellt werden; Erbringung der Firmenbeiträge aus Mitteln der Stiftung, sofern vorgängig Beitragsreserven geäufnet und gesondert ausgewiesen werden.