Ausserobligatorische berufliche Vorsorge für die Kader der Firma und der angeschlossenen Unternehmungen sowie für deren Angehörige und Hinterlassenen gegen die wirtschaftlichen Folgen von Alter, Tod und Invalidität; Ausrichtung von Unterstützungsleistungen an die erwähnten Vorsorgenehmer in Notlagen wie bei Krankheit, Unfall, Invalidität oder Arbeitslosigkeit.