Die Gesellschaft bezweckt den Verkauf, die Beratung, die Verwaltung und die Entwicklung von Outsourcing-Dienstleistungen im Bereich Personalmanagement, die Beratung von Unternehmen in Bezug auf deren personalwirtschaftlichen Strategien und Konzepten, die Gestaltung und Veränderungsbegleitung von HR-Prozessen, die Umwandlung von Unternehmensstrategien in moderne HR-Strategien, das Erbringen von Dienstleistungen, auch ad interim, mit Schwerpunkt Personalmanagement. Die Gesellschaft kann im In- und Ausland Zweigniederlassungen und Tochtergesellschaften errichten, sich an anderen Unternehmen im In- und Ausland beteiligen, gleichartige oder verwandte Unternehmen erwerben oder sich mit solchen zusammenschliessen, Grundstücke im In- und Ausland erwerben, verwalten, belasten und veräussern. Überdies kann sie alle Geschäfte eingehen und Verträge abschliessen, die geeignet sind, den Zweck der Gesellschaft zu fördern, oder die direkt oder indirekt damit im Zusammenhang stehen.