Registered Companies

Die Gesellschaft bezweckt das Führen eines Restaurationsbetriebs mit dem Ziel, Ausbildungs- und Arbeitsplätze für Menschen mit Beeinträchtigung, vor allem mit kognitiver Beeinträchtigung, zu schaffen. Die Gesellschaft kann sich an anderen Unternehmungen direkt oder indirekt beteiligen. Sie kann übe…

Betrieb einer Kaffeerösterei, Handel mit Kaffee, Kaffeemaschinen und Kaffeezubehör. Sie kann alles tun, was den Gesellschaftszweck fördert.

Die Gesellschaft bezweckt den Aufbau und den Betrieb einer qualitativ hochstehenden Kaffee-Rösterei. Die Gesellschaft bietet Dienstleistungen in den Bereichen Degustationen, Events, Bedarfsanalyse, Beratung und Vermietung von Kaffeemaschinen an. Die Gesellschaft kann Zweigniederlassungen und Tochte…

Importation et exportation de toutes marchandises et objets manufacturés ainsi que leur distribution; achat, vente et échange de marchandises et de biens de tout genre; participation à d'autres entreprises publiques ou privées poursuivant des buts identiques; achat, vente, gérance et construction d…

prodiguer des conseils dans les domaines de l'assurance, de la prévoyance, du financement dans le domaine immobilier ainsi que des placements financiers, de même que d'exercer tous mandats en lien avec les assurances, y compris le courtage en assurance (cf. statuts pour but complet)

L'exploitation d'une entreprise de carrelage, de revêtement de sols, de travaux de rénovation, peinture, ainsi que toutes opérations en relation directe ou indirecte avec son but social (cf. statuts pour but compet)

Planification et exécution de projets immobiliers et touristiques, ainsi que participation, financement, courtage, achat, vente, administration et management de tous biens immobiliers; développement, réalisation et exploitation de complexes touristiques, de projets hôteliers et de résidences de tou…

Paiement d'allocations familiales aux salariés et répartition équitable des charges proportionnellement aux salaires payés

L'exploitation d'une banque régionale dans un esprit communautaire et d'entraide (cf. statuts pour but complet)

Venir en aide conformément aux dispositions de la loi fédérale sur la prévoyance professionnelle vieillesse, survivants et invalidité (LPP) aux membres de Valrhône SA à Sion et des sociétés affiliées, en cas de vieillesse, d'invalidité et en cas de décès aux membres de la famille de la personne déc…

La Caisse a pour but de protéger les bénéficiaires de rentes de la Fondatrice contre les conséquences économiques résultant de la retraite, de l'invalidité et de la mort, en assurant des prestations fixées par voie réglementaire.

Protéger le personnel de la commune de Sion contre les conséquences économiques de la retraite, de l'invalidité et du décès en assurant des prestations déterminées, conformément à ses statuts

Prévoyance professionnelle des personnes au service du canton et des institutions affiliées en conformité avec la législation fédérale en matière de prévoyance professionnelle

assurer les membres du personnel de la Commune de Martigny contre les conséquences économiques de l'invalidité, de la vieillesse et de la mort

Protection des membres des professions du commerce de détail ainsi que de leurs familles contre les conséquences économiques de l'invalidité, du décès ou de la vieillesse. La fondation peut également octroyer des recours exceptionnels à ses destinataires dans le besoin. Avec l'accord des associatio…

Dans le but d'éviter le licenciement et le chômage des travailleurs âgés, les partenaires sociaux accordent la priorité à la retraite anticipée.

Dans le but d'éviter le licenciement et le chômage des travailleurs âgés, les partenaires sociaux accordent la priorité à la retraite anticipée une année et demi avant l'âge ordinaire de la retraite pour les travailleurs du secteur principal de la construction, respectivement 3 années pour les trav…

Dans le but d'éviter le licenciement et le chômage des travailleurs âgés, les partenaires sociaux accordent la priorité à la retraite anticipée dès 62 ans révolus. La Caisse assure les personnes exerçant une activité au service des entreprises membres des associations signataires des CCT ou qui ont…

La prévoyance professionnelle en faveur des employés de la fondatrice et des entreprises qui lui sont liées économiquement et financièrement, dans le cadre de la LPP et de ses dispositions d'exécution; elle doit les prémunir, ainsi que leurs proches et survivants, contre les conséquences économique…

La fondation a pour but la prévoyance en faveur du personnel employé et ouvrier de PROVINS et des sociétés affiliées, en cas de vieillesse, d'invalidité et de décès. La fondation peut aussi intervenir en cas de maladie ou de détresse financière. Depuis le 01.01.2019, la fondation n'est plus active …

La Caisse a pour but la prévoyance professionnelle en faveur des employés de la fondatrice, dans le cadre de la LPP et de ses dispositions d'exécution. Elle doit les prémunir contre les conséquences économiques de l'âge, du décès et de l'invalidité, en garantissant les prestations fixées dans le rè…

Fürsorge für die Angestellten der Stifterfirma für die wirtschaftlichen Folgen bei Rücktritt aus dem Erwerbsleben, Invalidität oder Tod. Die Kasse kann auch auf das Personal von Unternehmungen ausgedehnt werden, die mit der Stifterfirma wirtschaftlich oder finanziell eng zusammenarbeiten.

Prémunir les membres du personnel des entreprises affiliées au Bureau des Métiers ou leurs ayants droit contre les conséquences économiques résultant de la vieillesse, de l'invalidité et du décès (cf. statuts pour but complet)

Assurer ses membres, selon le principe de la mutualité et conformément aux statuts, contre les conséquences économiques de la maladie, l'accident et la maternité

Indemniser les propriétaires de bétail chevalier : a) pour tous les cas de mortalité survenue à la suite de maladie ou d'accidents dont la cause est fortuite ou involontaire b) lorsque l'abattage des animaux a été nécessité par la nature et la gravité de la maladie