Registered Companies

toute activité liée à l'agriculture et à l'environnement, notamment le ramassage et le compostage des déchets verts ou autres, la production d'électricité photovoltaïque, le commerce de tous produits, notamment de nettoyage et de désinfection, ainsi que le commerce et l'installation d'équipements a…

Le but de la société est le suivant: exploitation d'un bureau d'architecture et exécution de tous mandats y relatifs ainsi que la réalisation de toutes opérations immobilières, la gestion, le courtage, la location, l'achat et la vente d'immeubles. Elle peut prendre des participations, octroyer des …

fournir tout type de conseil en matière d'assurance, de prévoyance, de gestion de patrimoine, de financement hypothécaire (pour but complet, cf. statuts).

exploitation d'une entreprise pour la collecte, le traitement, l'analyse et la visualisation de données; illustration scientifique.

la CCAP a un caractère social et a pour but de pratiquer toutes les formes de l'assurance sur la vie et combinaisons d'assurance de personnes, conformément au principe de la mutualité; pour accomplir ses tâches, elle peut assumer la gérance et la gestion d'institutions de prévoyance.

subvenir aux frais d'éducation, d'assistance et d'autres frais analogues des membres de la caisse de famille.

subvenir aux dépenses d'éducation, d'établissement et d'assistance des membres de la famille ou à des frais analogues (pour but complet, cf. statuts).

subvenir aux frais d'éducation, d'assistance et autres frais analogues des membres de la famille (pour but complet, cf. statuts).

faire prospérer les descendants et entretenir entre eux l'union et des relations amicales, comme aussi, en vue de ce qu'il soit pourvu à l'entretien des veuves, des orphelins et surtout à l'éducation de ces derniers, enfin pour que ceux des membres de la famille qui seraient tombés dans le malheur …

en première ligne et avant tout, fournir des secours aux membres de la famille qui pourraient en avoir besoin; en seconde ligne, aider ceux d'entre eux qui n'en auraient pas les moyens à donner à leurs enfants des deux sexes une éducation et un profession convenables, et spécialement pourvoir à l'é…

soulagement des pauvres d'une famille, vu que ceux qui se trouvent dans ce cas ont lieu d'en attendre des secours tant pour leur entretien que pour les mettre en état de donner à leurs enfants une éducation convenable.

prévoyance professionnelle en faveur du personnel de la fondatrice et des entreprises qui lui sont liées économiquement ou financièrement, dans le cadre de la LPP et de ses dispositions d'exécution; le prémunir ainsi que ses proches et survivants, contre les conséquences de l'âge, de l'invalidité e…

Assurer le personnel des employeurs de la fonction publique du canton de Neuchâtel contre les conséquences économiques de la retraite, de l'invalidité et du décès.

La prévoyance professionnelle hors LPP en faveur des employés cadres des entreprises suisses du Swatch Group, ainsi qu'en faveur de leurs proches et survivants en cas de retraite, de décès et d'invalidité. La fondation peut aussi étendre son activité au personnel d'autres entreprises suisses financ…

assurer les collaborateurs de la Fondatrice contre les conséquences économiques de la retraite, de l'invalidité et du décès, en garantissant des prestations fixées par voie réglementaire. Peut également étendre son activité au personnel de sociétés financièrement ou économiquement, étroitement liée…

la prévoyance professionnelle dans le cadre de la LPP et de ses dispositions d'exécution pour le personnel de l'entreprise; venir en aide aux membres des familles, ainsi qu'aux survivants du personnel, en cas de vieillesse, décès et invalidité; venir en aide en cas de vieillesse, invalidité, décès,…

assurer les collaborateurs des sociétés du groupe Philip Morris en Suisse contre les conséquences économiques de la retraite, de l'invalidité et du décès, en assurant des prestations fixées par voie réglementaire.

prévoyance professionnelle, dans le cadre de la LPP et de ses ordonnances, en faveur des salariés des entreprises suisses de The Swatch Group SA (ci-après: Swatch Group), ainsi qu'en faveur de leurs proches et survivants en cas de retraite, de décès et d'invalidité; la fondation peut aller au-delà …

Protéger le personnel de Zenith, succursale de LVMH Swiss Manufactures SA, ainsi que ses proches, contre les conséquences économiques de la vieillesse, de l'invalidité et de la mort, en assurant des prestations fixées par voie réglementaire. Moyennant la conclusion de conventions ad hoc avec d'autr…

assurer le personnel de la "Banque Cantonale Neuchâteloise" contre les conséquences économiques de la vieillesse, de l'invalidité et de la mort.

assurer le paiement d'allocations familiales au personnel des entreprises affiliées et aux personnes exerçant une activité lucrative indépendante affiliées..

exploitation des restaurants asiatiques ainsi que le commerce, l'import et l'export des produits alimentaires et non alimentaires en relation avec le but principal (pour but complet, cf. statuts).

fabrication et vente de boîtes de montres en or et de bijouterie; opérations financières et commerciales se rattachant au but social.

exploitation d'un atelier d'entretien, réparation, amélioration et vente de motos.

recherche et sélection de personnel fixe et temporaire (pour but complet, cf. statuts).