Registered Companies

prémunir le personnel de la Clinique des Grangettes SA et des autres employeurs affiliés (ci-après l'entreprise) contre les conséquences économiques résultant de la vieillesse, de l'invalidité et du décès. (cf. statuts pour but complet)

prémunir les salariés des fondatrices, de leur société mère, leurs succursales, les sociétés qu'elles gèrent, celles qui leur sont associées, contre les conséquences de la vieillesse, de l'invalidité et du décès.

prémunir les membres de l'entreprise contre les conséquences économiques résultant de la vieillesse, de l'invalidité et du décès. La Fondation peut aussi créer en son sein des fonds spéciaux à but déterminé. La Fondation ne peut faire aucune prestation qui incombe à l'entreprise en vertu de la loi …

aider le personnel du Fondateur, de ses sociétés filles dans lesquelles le Fondateur détient la majorité des voix et du capital, aini que des sections dont le personnel est assuré auprès de la Caisse de pensions du TCS, à faire face aux conséquences économiques de la retraite, normale ou anticipée,…

Prémunir le personnel de l'Employeur, contre les conséquences économiques de la vieillesse, de l'invalidité et du décès, en garantissant des prestations correspondant au moins aux exigences minimales imposées par la LPP (cf. statuts pour but complet).

1. le cercle des bénéficiaires de la Fondation est composé d'employés sous contrat résident du CICR, c'est-à-dire qui sont au bénéfice d'un contrat de travail local non soumis au droit suisse et qui ne sont pas assujettis à l'assurance-vieillesse et survivants suisse (AVS); 2. le CICR établit une l…

prémunir les cadres supérieurs de l'IATA et leurs ayants droits, aux conditions prévues par les règlements de la Fondation, contre les conséquences économiques de la vieillesse, de l'invalidité, du décès et des accidents. Servir des prestations de secours, notamment en cas de maladie ou d'accident.…

Prémunir les employés internationaux de l'IATA (désignée ci-après l'Association) et leurs ayants droits, aux conditions prévues par les règlements de la Fondation, contre les conséquences économiques de la vieillesse, de l'invalidité, du décès, des accidents et de la maladie.

prémunir les membres du personnel de la Fondatrice ou leurs survivants, contre les conséquences économiques résultant de la vieillesse, de l'invalidité et du décès.

prémunir les membres de l'entreprise contre les conséquences économiques résultant de la vieillesse, de l'invalidité et du décès.

Prévoyance professionnelle, dans le cadre de la LPP et de ses dispositions d'application, en prémunissant les collaborateurs de l'entreprise ainsi que leurs survivants contre les conséquences économiques de la vieillesse, de l'invalidité et du décès, par l'octroi de prestations fixées par voie rélg…

Prévoyance professionnelle en faveur des employés de la Société Fondatrice, dans le cadre de la Loi fédérale sur la prévoyance professionnelle vieillesse, survivants et invalidité (LPP) et de ses dispositions d'exécution; elle doit les prémunir, ainsi que leurs proches et survivants, contre les con…

prémunir les membres de l'entreprise contre les conséquences économiques résultant de la vieillesse, de l'invalidité et du décès.

prémunir le personnel de la fondatrice contre les conséquences économiques de la vieillesse, de l'invalidité et du décès. La fondation pourra accorder des secours aux membres du personnel de la fondatrice qui seraient dans la gêne, sans faute de leur part, par suite de maladie, accident ou chômage.

Prévoyance professionnelle, dans le cadre de la LPP et de ses dispositions d'application, en prémunissant les collaborateurs de l'entreprise et des sociétés qui lui sont financièrement et économiquement liées, ainsi que leurs survivants contre les conséquences économiques de la vieillesse, de l'inv…

Prévoyance professionnelle, dans le cadre de la LPP et de ses dispositions d'application, en prémunissant les collaborateurs de l'entreprise et des éventuelles sociétés affiliées ainsi que leurs survivants contre les conséquences économiques résultant de la vieillesse, de l'invalidité et du décès, …

prémunir le personnel de l'entreprise JACQUET S.A. et des sociétés affiliées, ainsi que leur famille, (ci-après désigné par les assurés), contre les conséquences économique de la vieillesse, de l'invalidité et du décès, en garantissant des prestations fixées par voie réglementaire.

venir en aide au personnel de l'entreprise qui serait dans la gêne par la suite de maladie, accident, chômage. La fondation peut intervenir en cas d'invalidité, de vieillesse et, en cas de décès, en faveur de la famille d'une membre du personnel.

Prévoyance professionnelle en faveur des employés de la société dont l'activité se situe en Suisse, dans le cadre de la LPP et de ses dispositions d'application, ainsi qu'en faveur de leurs proches parents et survivants, contre les conséquences économiques de la vieillesse, du décès et de l'invalid…

La Fondation a pour but d'assurer le personnel de la Commission Electrotechnique Internationale (ci après l'employeur), contre les conséquences économiques résultant de la vieillesse, de l'invalidité et du décès, en leur garantissant des prestations déterminées par voie réglementaire. Le Conseil de…

prémunir le personnel de la Croix-Rouge genevoise, Association cantonale de la Croix-Rouge suisse contre les conséquences économiques de l'âge et de l'invalidité et, en cas de décès, leur famille.

prémunir les membres de l'entreprise contre les conséquences économiques résultant de la vieillesse, de l'invalidité et du décès.

Procurer une aide au personnel de Atar Roto Presse SA (ci-après la maison fondatrice) ou, en cas de décès de l'un de ses membres, à sa famille, lui permettant de faire face aux conséquences économiques résultant de la maladie, des accidents, du chômage, de la retraite, de la vieillesse et de la ces…

venir en aide, par des prestations bénévoles versées à bien plaire, aux employés et anciens employés de la régie Schmidhauser & Cie SA (ci-après la régie) et de ses sociétés affiliées (la régie et les sociétés affiliées étant dénommées ci-après ensemble "l'entreprise") ainsi qu'à leur famille, dans…

prémunir les membres de l'entreprise contre les conséquences économiques résultant de la vieillesse, de l'invalidité et du décès.