Die Gesellschaft bezweckt das Erbringen von Dienstleistungen für Einzelpersonen, Organisationen, Institutionen und Unternehmen im Human Resources Management sowie in der Personal- und Organisationsentwicklung. Insbesondere Durchführen von Coachings, Trainings und Schulungen, Übernahme HR-Interim-Management, sowie Potenzialabklärungen und Laufbahnberatungen mit Fokus auf neue Arbeits- und Organisationsformen und die unternehmensspezifische Passung. Die Gesellschaft kann Zweigniederlassungen und Tochtergesellschaften im In- und Ausland errichten und sich an anderen Unternehmen beteiligen sowie alle Geschäfte tätigen, die direkt oder indirekt mit ihrem Zweck in Zusammenhang stehen. Die Gesellschaft kann im In- und Ausland Grundeigentum erwerben, belasten, veräussern und verwalten.
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