la société a pour but le conseil dans les domaines de la gestion de carrière et de l'employabilité, notamment dans le cadre de mandats de délégation de service public en Suisse, dans l'analyse, la valorisation et l'optimisation de potentiel tout au long de leur parcours professionnel. Elle a également pour but l'accompagnement à la gestion de la transition de carrière, au recrutement, incluant notamment des bilans de compétences, le reclassement externe (outplacement), les formations, les processus d'évaluation (assessments) et l'accompagnement à l'évolution professionnelle. La société peut en outre exercer toute autre activité ayant un lien direct ou indirect avec ces buts; elle peut notamment créer des succursales en Suisse et à l'étranger, participer à d'autres entreprises en Suisse et à l'étranger, acquérir des entreprises visant un but identique ou analogue, ou fusionner avec de telles entreprises, faire toutes opérations et conclure tous contrats propres à développer et à étendre son but ou s'y rapportant directement ou indirectement.