Die Gesellschaft bezweckt die Erbringung von Beratungs-leistungen sowie Dienstleistungen aller Art zugunsten von Firmen, Organisationen und Verwaltungen, insbesondere in allen Teilbereichen des Human Resources Management, der Personal- und Führungsselektion und -entwicklung, der Personalprozesse und Personalsysteme zur Verwirklichung der jeweiligen Unternehmensziele sowie befristeten Management- und Projekteinsätzen, Managementunterstützung, die Übernahme von Mandaten, Coaching von Geschäftsleitungen, Führungskräften und Entscheidungsgremien, insbesondere bei Change Projekten und Reorganisationen. Die Gesellschaft kann Zweigniederlassungen und Tochtergesellschaften im In- und Ausland errichten und sich an anderen Unternehmen im In- und Ausland beteiligen sowie alle Geschäfte tätigen, die direkt oder indirekt mit ihrem Zweck in Zusammenhang stehen. Die Gesellschaft kann im In- und Ausland Grundeigentum erwerben, belasten, veräussern und verwalten; sie kann Lizenzen, Patente und sonstige Immaterialgüterrechte erwerben, verwerten und veräussern. Sie kann auch Finanzierungen für eigene oder fremde Rechnung vornehmen sowie Garantien und Bürgschaften für Tochtergesellschaften und Dritte eingehen.