Berufliche Vorsorge im Rahmen des BVG und seiner Ausführungsbestimmungen für die Arbeitnehmer der Stifterfirma sowie deren Angehörigen und Hinterlassenen gegen die wirtschaftlichen Folgen von Alter, Tod und Invalidität; Betrieb einer weitergehenden, über die BVG-Mindestleistungen hinausgehenden Vorsorge durch Gewährung von Unterstützungsleistungen in Notlagen wie bei Krankheit, Unfall, Arbeitslosigkeit, Alter, Tod, Invalidität usw.; Erbringung der Beiträge des Arbeitgebers aus Mitteln der Stiftung, wenn von ihm vorgängig Beitragsreserven geäufnet worden und diese gesondert ausgewiesen sind.