Coaching und Beratung von Unternehmen, insbesondere in den Bereichen Weiterbildung, Organisation und Human Ressources; Abschluss von Kredit- und Darlehensverträgen mit den Gesellschaftern; Gewährung von Sicherheiten, sofern es im Interesse der Gesellschaft ist; vollständige Zweckumschreibung in den Statuten.